1、负责团队新进人员的培训工作；

2、协助部门销售人员进行老客户的跟踪与服务；

3、协助销售部经理达到团队人员倍增、业绩倍增

4、负责企业文化体系建设、组织开展及落地，包括不限于企业文化系列活动、文化氛围营造；

5、负责团队人员每日、每周、每月销售工作统计，为部门会议、领导决策提供参考

6、完成经理临时交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，行政文秘、人事专员，1年销售工作经验或销售培训等相关工作经验优先；

2、具备良好的组织协调能力、人际关系处理能力、表达和沟通能力等；

3、文字书写表达能力强，擅长软文，PPT的撰写等，

4、热爱互联网行业、热爱销售；

5、良好的团队合作精神、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，敬业责任心强，有较

强的沟通、协调落实能力，有吃苦耐劳及团队协作精神